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Proyectos de Investigación :: ICDA


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Áreas – Problema
» Marginalidad, Discriminación y Derechos Humanos
» Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable
» Tecnologías Aplicables
» Salud de las Poblaciones
» Prácticas Institucionales y Políticas Públicas



Año de publicación
» 2016-2018
» 2014-2015
» 2012-2013

Filtro por palabras


2016 - INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
DESARROLLO DE CAPACIDADES DE INNOVACIÓN Y CAMBIO ORGANIZACIONAL: UN MODELO DE OBSERVACIÓN HEURÍSTICA DESDE LA COGNICIÓN DISTRIBUIDA Y LOS SISTEMAS COMPLEJOS.
Director/es: MONTENEGRO, SAUL GUSTAVO
Palabras claves: Gestión de la innovación; Cambio organizacional; Sistemas complejos;


2016 - INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
OBSERVATORIO DE TRANSPARENCIA.
Director/es: MOSQUERA SADLEIR, CARLOS MARIANO
Palabras claves: Transparencia; Corrupción; Política Pública ;


2016 - FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE ADMINISTRACIÓN / INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y CREACIÓN DE MODELOS DE GESTIÓN EN LOS SISTEMAS FAMILIA Y EMPRESA QUE FACILITAN LA SUCESIÓN INTERGENERACIONAL EN LAS EMPRESAS FAMILIARES.
Director/es: OLIVI, TERESA BEATRIZ
Palabras claves: Empresa familiar; Sucesión intergeneracional; Desarrollo de competencias y modelos de gestión;


2016 - INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
DETERMINANTES DE LA INVERSIÓN PRIVADA EN LA PROVINCIA DE CÓRDOBA.
Director/es: MURÚA, CÉSAR EDGARDO
Palabras claves: Economía Política; Inversión; Desarrollo;


2014 - FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES / INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
DERECHOS DE LOS PACIENTES: CONSUMIDORES DE SERVICIOS DE SALUD Y DERECHOS HUMANOS SOCIALES.
Director/es: MÁRQUEZ, JOSÉ FERNANDO DARÍO
Palabras claves: Consumidores; Pacientes; Derechos humanos ;


2014 - INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
OBSERVATORIO DE POLÍTICAS PÚBLICAS.
Director/es: MOSQUERA SADLEIR, CARLOS MARIANO
Palabras claves: Gobernanza; Administración pública; Políticas públicas ;


2014 - INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
PROCESOS DE CAMBIO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL DESDE SISTEMAS COMPLEJOS: ASPECTOS PROCESUALES DE LA COGNICIÓN ORGANIZACIONAL.
Director/es: MONTENEGRO, GUSTAVO
Palabras claves: Cambio organizacional; Sistemas complejos; Cognición distribuida;


2014 - UNIDAD ASOCIADA AL CONICET ? ÁREA EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES / FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE ADMINISTRACIÓN / INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
UN MODELO PARA ESTABLECER LA ESTRUCTURA ÓPTIMA DE FINANCIACIÓN DE LAS PYMES ARGENTINAS.
Director/es: PEREZ, JORGE ORLANDO
Palabras claves: Estructura de financiamiento; Pymes; Finanzas ;


2014 - FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE ADMINISTRACIÓN / INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
LAS DIFICULTADES EN EL CAMBIO GENERACIONAL EN LA DIRECCIÓN DE PYMES FAMILIARES DE LA CIUDAD DE CÓRDOBA Y SU RELACIÓN CON EL ESTILO DE LIDERAZGO Y LA VALORACIÓN DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS POR PARTE DE DUE?OS Y/O GERENTES DE PRIMERA LÍNEA.
Director/es: OLIVI, TERESA BEATRIZ
Palabras claves: Cambio generacional; Liderazgo; Pymes familiares ;


2012 - FACULTAD DE CIENCIA POLÍTICA Y RELACIONES INTERNACIONALES / FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE ADMINISTRACIÓN / INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y RENDICIÓN DE CUENTAS EN LA CIUDAD DE CÓRDOBA: ALCANCES, LIMITACIONES, Y CONTRIBUCIONES PARA SU FORTALECIMIENTO (PROGRAMA: INDICADORES CIUDADANOS Y PARTICIPACIÓN PARA UNA CIUDAD JUSTA, DEMOCRÁTICA Y SUSTENTABLE).
Director/es: PAMELA CÁCERES
Palabras claves: Democratización; Participación ciudadana; Rendición de cuentas; Transparencia; Acceso a la información pública;


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