FORMANDO L脥DERES EN LAS FUTURAS GENERACIONES DE LA EMPRESA FAMILIAR
30
Oct

FORMANDO L脥DERES EN LAS FUTURAS GENERACIONES DE LA EMPRESA FAMILIAR

INSCRIBITE

Dirigido a

Miembros de empresas de familia: propietarios accionistas o socios, actuales o futuros, trabajen o no en la Empresa. Miembros de la Empresa Familiar que deseen comprender de la influencia de la Familia en la Empresa. J贸venes profesionales, alumnos universitarios del 煤ltimo a帽o, alumnos de escuelas de negocios, docentes, profesionales asesores de la Empresa Familiar de diversas disciplinas (abogados, contadores, psic贸logos, etc.).

DESCRIPCIÓN

Es un curso destinado a valorar la importancia de la formaci贸n de los l铆deres futuros en la Empresa familiar.

Dise帽ado y organizado por la Facultad de Ciencias Econ贸micas y de Administraci贸n.

Inicio

30/10/2019

DuraciÓn

6 encuentros | Mi茅rcoles de 17 a 21h | 30 de octubre | 6, 13 y 27 de noviembre | 4 y 11 de diciembre | 24 horas totales.

Objetivos

Que los participantes valoren la importancia de contar con una visi贸n compartida acerca del futuro de la Empresa y la Familia, formando l铆deres en las generaciones venideras.
Analizar y trabajar en el reconocimiento de la Empresa Familiar y la Familia Empresaria, sus ventajas competitivas y los desaf铆os habituales con miras a la continuidad en el largo plazo.
Valorar la importancia de una mirada intergeneracional com煤n, acerca de las necesidades de la Empresa y la Familia con vistas a un desarrollo arm贸nico y sustentable en el tiempo.
Concretar pautas de trabajo que permitan mejorar la convivencia de las distintas generaciones y ramas familiares.
Comprender la importancia de la formaci贸n de un liderazgo innovador dentro de la Empresa familiar.
Armar un plan de formaci贸n para los futuros l铆deres de la Empresa familiar
Convertirse en portavoz y apoyo del fortalecimiento y la continuidad de la Empresa Familiar.

Contenido

M贸dulo I.
An谩lisis y evoluci贸n del modo de hacer Empresa Tradicional.
Reflexiones sobre la productividad, el trabajo y el conocimiento.
Hacia un nuevo modo de hacer empresa.
Pensamiento Sist茅mico.
La Organizaci贸n Inteligente
Organizaciones que aprenden
M贸dulo II.
Desarrollo de las Disciplinas Centrales sobre las cuales se asienta el pensamiento sist茅mico:
Dominio Personal.
Modelos Mentales.
Visi贸n Compartida
Aprendizaje en equipo
M贸dulo III.
Desarrollo de las Herramientas:
Aprendizaje
Responsabilidad
Aprendiendo a Aprender
Problemas, explicaciones y soluciones
M贸dulo IV.
Desarrollo de las competencias B谩sicas:
Comunicaci贸n efectiva.
Escucha activa
Inteligencia emocional y gesti贸n de las emociones
M贸dulo V.
La relaci贸n con el equipo, familiares versus no familiares. Integraci贸n
Metodolog铆as de intervenci贸n para procesos ejecutivos.
Construcci贸n de Acuerdos y Marcos de Confianza. Valores
La gesti贸n del Jefe como L铆der Coach.
M贸dulo VI.
La organizaci贸n familiar como red conversacional
Principios de cooperaci贸n
El arte de conversar
Convocar y facilitar conversaciones
Co crear
De aprendiz a comunidad que aprende
Metodolog铆as conversacionales

Requisitos de aprobación

Cumplir con el 70% m铆nimo de asistencia global del curso.

Precio

- Público general: $7000

- Docentes, personal y graduados UCC: $5600
- Alumnos UCC: $5940
- Empleados Gob.Provincia de Córdoba: $5950

- Matriculados CPCE: $5600
 
Promociones con Tarjeta de Crédito:
- 6 y 10 pagos sin interés Tarjeta naranja
- 12 pagos sin interés Visa y Mastercard de Bancor
- 6 pagos sin interés Visa de Banco Macro
 

Lugar

Facultad de Ciencias Econ贸micas y de Administraci贸n | Campus UCC | Av. Armada Argentina 3555 |

director

DRA. LUCERO BRINGAS, MAR脥A DE LOS 脕NGELES
Doctora en Administración de Empresas Pontificia Universidad Católica Argentina (UCA). Magister en Dirección de Empresas MBA (ICDA UCC) Master en Internacionalización y Dirección de la Empresa Familiar (EAE) Barcelona España. Especialización en Gestión de la Empresa Familiar. (UPC) Barcelona España. Contadora Pública Universidad Católica de Córdoba (UCC). Coach Ejecutivo Organizacional (ICF ACC). Directora del Centro de Empresas de Familia (UCC) Miembro IADEF investigadora académica. Coach FIDE. Mentora Fundación EmásE. Coautora y coordinadora de Libros en la Temática de EF. Dictado de cursos, capacitaciones y programas de empresa familiar. Consejera Independiente de familias empresarias en L&R Gestión.

disertante

AB. BUSTOS, MARTA ILIANA
Abogada (UNC) Formación de Post-titulo en Coaching: Universidad de Belgrano.
Coach Ontológico Profesional - A y T Coaching ( AACOP). Coach Ejecutiva y Corporativa - B y C Coaching – (AACOP).-
Trainer en diseño de actividades outdoor e indoor para organizaciones : ByC Coaching.
Diplomada en Gestión de la Empresa familiar y Profesionalización de la familia empresaria. Actualmente en formacion como Mediadora Judicial. Docente del programa PUAM , de la UNC, año 2015 hasta la actualidad. Miembro del Centro de la Empresa familiar de la UCC.

disertante

ESP. PSIC. GARCIA, DANIELA

Docentes

Dra. Lucero Bringas, Mar铆a De Los 谩ngeles (Director )
Esp. Psic. Garcia, Daniela (Disertante )
Ab. Bustos, Marta Iliana (Disertante )





Informes

Fundación Jean Sonet - info@fjs.ucc.edu.ar (0351) 4938000 Int. 183/184/186 (de 8 a 16h)






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Áreas de interés