Especialización en Derecho Laboral
La Especialización cuenta con una duración estimada de cuatro semestres de cursado presencial obligatorio, en 375 horas de clases. El plan de estudios está estructurado en cuatro áreas, con carga horaria y unidades de créditos académicos especificados por cada una.
Carrera de posgrado. Resolución CONEAU 631/10.
Perfil del estudiante
Profesionales graduados/as de abogacía.
Modalidad de cursado
El cursado es presencial.
El dictado es semanal, los viernes de 15:00 a 21:00 en el edificio Centro de la Universidad, Obispo Trejo 323.
Diferenciales
Potencia la realización de investigaciones aplicadas para consolidar el campo académico del Derecho del Trabajo.
Promueve una formación académica de excelencia en el campo del Derecho del Trabajo.
Brinda conocimientos avanzados y específicos desde una perspectiva teórica y práctica a quienes están vinculados/as directa e indirectamente con el ámbito laboral.
Ofrece las herramientas más actualizadas para abordar el estudio sistemático del mundo de las relaciones laborales, individuales y colectivas; la natural complejidad de la relación entre el trabajo y el derecho, y la dinámica de las innovaciones y modificaciones legislativas.
Objetivos de la especialización
Actualizar y profundizar los conocimientos relativos al Derecho del Trabajo y explicitar su relación con otras disciplinas relacionadas a la cuestión laboral.
Brindar una perspectiva de estudio del Derecho del Trabajo, íntimamente relacionada al fenómeno social subyacente.
Generar una actitud crítica respecto de las instituciones, principios, conceptos, legislación y jurisprudencia laborales.
Vincular científica, académica y tecnológicamente a las universidades y las facultades participantes.
Características del plan de estudios
Cuenta con un plan de estudios estructurado, según un enfoque sistémico, por materias desarrolladas en módulos divididos en unidades.
Introducción y principios generales del derecho del trabajo. Análisis sociológico, económico y fiscal del derecho del trabajo. El contrato individual de trabajo y los estatutos profesionales. Análisis jurisprudencial del TSJ, CNT, CSJN, etc. El derecho colectivo del trabajo y la cobertura de los accidentes y enfermedades inculpables. El derecho procesal del trabajo. El derecho internacional público y privado del trabajo y las obligaciones de las partes del contrato de trabajo con la seguridad social. Derecho comparado del Derecho del Trabajo.
Requisitos e inscripción
Título universitario de abogado. En el caso de títulos universitarios otorgados por universidades extranjeras, los aspirantes deberán presentar el certificado de estudios pertinente y los programas analíticos de las materias que los conforman, todo legalizado en el país de origen por la autoridad educativa correspondiente.
Currículum vitae.
El Comité Académico evaluará los antecedentes académicos. En el caso de que resuelva realizar alguna actividad de nivelación, se podrá sugerir hacerla en las carreras de grado o posgrado de las universidades organizadoras de la propuesta, u otras. La realización de la actividad formativa complementaria será, en el caso concreto, una condición más de admisión.
Presentar la documentación a la Secretaría de Investigación, Vinculación Tecnológica y Posgrado de la Facultad de Derecho de la UNC:
- Copia del DNI.
- Formulario SUR con foto carnet 4x4.
- Copia del título universitario de grado (simple juramentada si es de la UNC, certificada si es de otra institución).
- Adscriptos: resolución de adscripción actualizada.